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政治干部学军事有“硬杠杠”
发布时间: 2017-08-31 11:14  来源: 网络整理   浏览次数:

集中学好打仗最需要的理论、知识、技能,是该集团军政治干部学军事的鲜明特点。他们结合军事实践活动,分专题学习信息化知识、军事指挥学和战时政治工作理论;结合首长机关战术作业,突出练技能、练指挥、练谋略;利用集中培训,学习一体化指挥平台操作、作战文书拟制等参谋业务;结合交叉代职,学习掌握新装备操作技能。政治干部除参加单月一次军事专题学习、每周一次夜校学习、每天一小时体能训练等贯穿全年的活动外,还在重大军事演练中走进“中军帐”,在炮火硝烟中提高指挥能力。

原标题:政治干部学军事有“硬杠杠”

本报讯 姜延春、特约记者司伟宽报道:11月上旬,陆军第20集团军在总部组织的检验评估中,军旅团三级政治机关所有受检课目全部优秀,参加理论抽考的政治机关干部全部满分。这一骄人成绩,得益于集团军探索形成的政治干部学军事长效机制。

据集团军政治部主任薛君介绍,3年前,集团军着手大抓政治干部学军事,重点围绕学什么、怎么学、如何学出实效等问题,探索形成了“六学三考一比”制度机制,即:融入日常学、集中培训学、交叉任职学、交流研讨学、结成对子学、结合重大任务学;全面考体能、考技能、考职能和每年一次大比武。

集中学好打仗最需要的理论、知识、技能,是该集团军政治干部学军事的鲜明特点。他们结合军事实践活动,分专题学习信息化知识、军事指挥学和战时政治工作理论;结合首长机关战术作业,突出练技能、练指挥、练谋略;利用集中培训,学习一体化指挥平台操作、作战文书拟制等参谋业务;结合交叉代职,学习掌握新装备操作技能。政治干部除参加单月一次军事专题学习、每周一次夜校学习、每天一小时体能训练等贯穿全年的活动外,还在重大军事演练中走进“中军帐”,在炮火硝烟中提高指挥能力。

学得好不好,考场见分晓。集团军一改过去关起门来自考自评的做法,将每年一次的体能技能考核统一由司令机关组织实施,成绩由上级机关、旅团领导、基层代表三方评定。在此基础上,每年开展一次全员大比武活动,政治干部和军事干部、基层官兵同台比拼,硬碰硬检验学军事效果。近3年,在军旅团军事比武中,政治干部频频荣登训练龙虎榜。

集团军建立政治干部学军事档案,将年度考核比武结果与评先选优、提拔使用挂钩,军事素质不合格的坚决不用。近年,各级提拔的307名政治机关干部,均在年度考核比武中取得优异成绩。

政治干部学军事有“硬杠杠”

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